MPT em Quadrinhos Nº 80 - Igualdade Salarial

ESCOLA Por isso, é importante denunciar irregularidades e ficar atenta ao relatório de Transparência Salarial. As empresas são obrigadas a informar os dados salariais de homens e mulheres, para se verificar discrepâncias no mesmo cargo. Sim e perdeu algumas concorrências internacionais também. Mas parece que hoje mulheres e homens recebem o mesmo por lá. Um brinde à Lei de Igualdade Salarial. Soube que a CodeNest foi multada e teve que se adequar. Parabéns pelo novo emprego, Alice! E pela promoção de coordenadora da equipe! Obrigada, amiga! Foi tudo tão rápido… mas já senti a diferença. "De uma hora para outra, o meu dia ficou mais leve e sem perder a produtividade. Trabalho melhor e tenho momentos com minha família." 13