MPT em Quadrinhos Nº 71 - Diversidade

2 - https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv101972_informativo.pdf Olá, meu nome é Virgínia. Hoje queria falar sobre discriminação por raça e por orientação sexual. No mercado de trabalho, é comum associarem a agressividade e a assertividade como valores importantes para cargos de chefia. No imaginário popular, esses valores são considerados sinônimos de masculinidade. Isto exclui de forma sumária mulheres e homossexuais. Estudos realizados pelo IBGE, em 2021, apontam que apenas 29,5% dos cargos gerenciais são ocupados por pessoas pretas e pardas, apesar de serem 56% da população brasileira. 2 No caso de nós lésbicas, o preconceito é duplo. Se mostramos essas qualidades, é porque não sabemos nosso lugar. Mercado de trabalho e distribuição de renda 69,0 % 29,5 % ocupados por brancos ocupados por pretos ou pardos x Cargos gerenciais em 2021 2021 Pessoas abaixo das linhas de pobreza US$ 1,90/dia US$ 5,50/dia 5,0 % 18,6 % Branca Inferior a... 9,0 % 34,5 % Preta 11,4 % 38,4 % Parda 11